El Ministerio de Trabajo tiene previsto llevar su propuesta al último Consejo de Ministros del año, apurando los plazos para evitar una nueva confrontación social. Con una subida similar a la de 2010, el salario mínimo, ahora en 633 euros mensuales -uno de los más bajos de la UE-, no llegará a 650 el año que viene.
Ese escenario implica renunciar ya a colocar esta renta en 800 euros al final de la legislatura, tal y como comprometió el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, antes de que estallara la crisis económica.
Muy pocos trabajadores perciben directamente el salario mínimo, que sí se utiliza como referencia para fijar muchos conceptos retributivos en los convenios, por lo que su repercusión indirecta es mayor. Zapatero hizo bandera de la mejora de esa renta, que no llegaba a 500 euros en 2004, y le aplicó subidas muy superiores a la inflación hasta este año. El incremento quedará con toda seguridad por debajo del nivel de precios, que ya ha superado el 2%.
Para los salarios que se rigen por convenio, el acuerdo de negociación colectiva refrendado por patronal y sindicatos fija una horquilla de entre el 1% y el 2% en 2011, aunque el cumplimiento de estas recomendaciones resulta incierto, a la vista de las dificultades que se han producido este año.
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